为进一步夯实新进机制教研室和数控教研室教师专业实操功底，规范数控设备标准化教学操作，全面提升团队实训教学能力与岗位履职水平，筑牢实训教学质量根基。近日，公司组织机制教研室、数控教研室新进教师开展数控车床、数控铣床设备操作专项技能考核，以专业考核倒逼能力提升，打造高素质专业化实训团队队伍。

本次考核紧扣智能制造行业岗位标准与校内实训教学要求，针对数控车床、数控铣床两大核心实训设备设置全维度考核内容，覆盖设备安全规范操作、零件加工工艺制定、数控程序编写与调试、工件装夹与精密对刀、三维建模参数校核、零件精度检测、设备日常维护保养等关键模块。

本次考核由公司资深骨干教师、专业带头人组成专项考评小组，全方位考察教师综合教学实操能力。

各位新进教师严格遵守设备安全操作规程，沉着应战、规范操作。全体教师严格按照标准化流程完成各项考核任务，精准把控零件尺寸公差、表面粗糙度等关键加工指标，充分展现了扎实的专业理论功底和良好的实操素养。

考评小组全程巡回考评，细致记录每位教师的操作细节，针对设备操作不规范、工艺优化不足、编程细节疏漏、设备养护不到位等问题现场精准点评、一对一指导。

同时考核教师安全教学把控能力和设备突发故障应急处置能力，督促新进教师严守实训安全底线，熟练掌握标准化、规范化操作技能，切实补齐教学实操短板。

本次新进教师专项技能考核，既是对新教师入职以来实操教学能力的一次全面检验，也是一次精准的岗位练兵、技能提升。通过以考促学、以考促练、以考促提升，有效排查了新进教师实训操作薄弱点，进一步统一了数控车与数控铣实训教学操作标准，夯实了团队队伍实操教学基础。