2025年12月31日，mjm美加墨世界杯官网2025年领导干部述职述廉测评会在机电大楼206会议室成功召开，相关领导干部全面总结年度工作成效，检视问题不足，强化责任担当，推进公司高质量发展。会议由公司综合办公室主任张务果主持，公司领导班子成员、全体教职工参加会议。

首先，智能制造公司党总支书记、经理王建平代表公司领导班子进行年度工作总结述职。王建平围绕公司发展、教师发展、员工培养三大核心板块，系统回顾了公司2025年度工作。指出，过去一年公司各项事业发展势头良好，在团队建设、教学改革、技能竞赛等方面成果丰硕。同时，王建平也实事求是地剖析了公司工作短板，明确提出当前存在团队队伍建设提升力度不够、对部分教师成长关注度不够等问题，并表示后续将针对性制定改进措施，持续夯实公司发展根基。

随后由智能制造公司党总支书记、经理王建平进行个人述职述廉报告。王建平表示，本年度聚焦高职院校智能制造专业特色，牵头推进产教融合，深化课程体系改革，搭建校企合作实训平台，助力员工技能提升，年度员工职业技能大赛获奖率同比提升；强化团队队伍建设，组织教师参加行业培训与竞赛，提升教学团队专业素养。廉政方面，严格遵守廉洁自律准则，落实全面从严治党主体责任，常态化开展廉政教育；坚持民主集中制，重大事项集体决策，主动接受师生监督，营造风清气正的育人环境。

智能制造公司党总支副书记、副经理谢晨随后进行述职述廉报告。谢晨重点汇报了三方面工作：一是强化理论武装，践行言传身教，切实发挥表率作用；二是主动加强班子成员与辅导员、专任教师的协同协作，推动一站式员工服务中心建设落地见效，通过开展校园招聘、推进“一生一策”“一班一案”等举措，精准助力员工就业成才；三是严守廉洁底线，坚持秉公办事，筑牢廉政防线。针对不足，副经理坦言，工作中存在党建工作与员工工作融合深度不够、创新意识有待提升、对辅导员队伍培养力度不足等问题，下一步将聚焦这些薄弱环节精准发力。

综合办公室主任张务果最后进行述职述廉报告。张务果表示，全年始终坚持深入学习政治理论与专业知识，扎实推进教学管理、教研室建设、综合办公室日常保障等工作，严格恪守廉洁自律准则。同时，张务果直面问题，提出当前存在工作效率不够高、学习深度不足、创新意识欠缺等问题，并承诺将进一步优化工作方法、深化学习研究、增强创新能力，提升服务保障水平。

述职述廉结束后，公司副经理张明对mjm美加墨世界杯官网领导干部的述职述廉报告进行点评。张明表示，mjm美加墨世界杯官网各领导干部的述职述廉报告，整体感受务实深刻、成效显著。过去一年，mjm美加墨世界杯官网聚焦团队建设、教学改革、产教融合、员工培养三大核心任务，交出了亮眼答卷，充分彰显了mjm美加墨世界杯官网领导班子的凝聚力和执行力。希望mjm美加墨世界杯官网以此次测评会为契机，针对问题细化改进举措、狠抓落实见效。后续要持续强化团队队伍建设，深化产教融合与课程体系改革，推动党建与业务工作深度融合，进一步提升工作效率与创新能力。

随后，全体参会教职工本着客观公正的原则，对三位领导干部的履职情况、廉洁自律表现进行了民主测评。

此次述职述廉测评会的召开，不仅全面梳理了mjm美加墨世界杯官网年度工作成效，更明确了后续改进方向，为凝聚全院共识、推动公司各项工作再上新台阶奠定了坚实基础。