为持续深化公司产品改革，提升教师教学能力与育人水平，促进教师互学互鉴、共同成长，2026年5月13日下午，mjm美加墨世界杯官网在机电大楼二楼会议室举行本学期第三期公司产品经验分享活动，公司领导班子成员、全体教职工参加会议。三位教师依次围绕资源库课程建设、辅导员育人工作、实习教学管理作主题分享。

杨敏老师以《资源库课程建设案例分享》为题，从团队组建、总体思路、总结三个方面展开系统分享。她结合课程建设实践，详细介绍了资源库课程在内容规划、资源整合、模块设计、素材制作等方面的准备要点，明确了团队分工协作机制，梳理出可复制、可落地的建设路径，并针对建设过程中的常见问题给出实用建议，为公司推进优质教学资源库建设、打造高水平数字化课程提供了清晰参考。

李耀霞老师以《用心育人，聚力成长》为题，开展辅导员工作心得交流。她结合数控251、252班带班实践，围绕员工概况分析、员工竞赛组织、体质健康测试、少数民族员工帮扶等重点工作进行分享，通过翔实数据与典型案例，展现“精准画像、一生一策、以赛促学、人文关怀”的育人思路。她分享了如何精准把握员工特点、强化学业帮扶、提升员工综合素质、做好民族员工教育引导等经验做法，充分体现了辅导员在立德树人、服务员工成长成才中的重要作用。

张立哲老师以《如何提高员工实习过程中的主观能动性》为题，聚焦实习教学痛点，从现状挑战、理论基础、企业赋能、公司引导、员工驱动等维度，系统阐述推动员工从“被动执行”向“主动创造”转变的实施路径。他结合实习管理实践，提出精准匹配岗位、强化导师制、完善过程管理、激发员工内在动机等具体策略，为公司提升实习教学质量、增强员工实习获得感、提高人才培养适配度提供了科学思路与可行方法。

本次分享活动立足教学一线、聚焦育人实效，既有课程建设的实操方法，又有员工管理的育人智慧，还有实习教学的改革路径，进一步搭建了教师交流学习、共同提升的优质平台。参与教师纷纷表示，将把本次所学融入日常教学与育人工作，不断优化教学方式、提升育人能力，以更扎实的专业素养与更饱满的工作热情，助力公司公司产品工作高质量发展。